人力资源

ꂃ ꁹ

事业留人

CAREER RETENTION

ꀶ

公司坚持人尽其才，人尽其能的用人原则，为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

公司按照不同岗位的特点，执行不同的分配模式，为不同层次人才提供相应的工资报酬。

待遇留人

TREATMENT RETNTION

ꂐ

公司通过加强企业文化建设，使个人价值的实现与企业发展目标相一致， 增强企业对人才的吸引力及归属感。

文化留人

CULTURAL RETENION

ꂓ

人才理念

 

在线招聘

 

行政文员　　　　　　　　　　　　薪资：面 议
ꄶ ꄶ ꄷ
客服　　　　　　　　　　　　　　薪资：面 议
ꄶ ꄶ ꄷ
市场拓展人员　　　　　　　　　　薪资：面 议
ꄶ ꄶ ꄷ
行政后勤　　　　　　　　　　　　薪资：面 议
ꄶ ꄶ ꄷ